eerste medewerker horeca

Ottoland
€ 2.639 - € 3.215
24 - 32 uur
Horeca / Recreatie /...
Direct in dienst
Ottoland | Eerste Medewerker Horeca | Samenwerken & Gastvrijheid | 24 tot 32 uur per week verdeeld over 4 of 5 dagen | Gunstige werktijden | DIRECT in dienst | Salaris tot €3215,- bpm obv fulltime | Solliciteer nu!
Eerste Medewerker Horeca
Ottoland
€ 2.639 - € 3.215
24 - 32 uur
Horeca / Recreatie /...
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Eerste Medewerker Horeca ben jij degene die alles regelt op de werkvloer in de horeca van een familiepark in Ottoland. Je stuurt een team aan van 2 tot 9 collega’s en werkt zelf actief mee in de bediening. Jij zorgt dat alles soepel verloopt, houdt overzicht, en schakelt makkelijk wanneer het druk is. Of het nu gaat om opstarten, bijsturen tijdens piekmomenten of netjes afsluiten van de dag, jij bent altijd aanwezig en bereikbaar voor je collega’s én gasten.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team, begeleidt nieuwe collega’s en houdt de lijnen met de Manager kort. Je bent medeverantwoordelijk voor de optimale personeelsbezetting en bewaakt de hygiëne volgens de HACCP-normen. Jouw doel? Een topbeleving voor gezinnen met kinderen én het team iedere dag weer laten stralen.

Zie jij jezelf al aan de slag gaan als Eerste Medewerker Horeca? Solliciteer dan direct of neem contact op met Tirsa voor meer informatie. We helpen je graag verder!

Dit krijg je
  • Salaris tot €3.215 per maand (obv 40 uur)
  • DIRECT in dienst bij dit bedrijf
  • Reiskostenvergoeding en vakantiegeld
  • Veel korting en leuke activiteiten via jouw nieuwe werkgever
  • Professionele werkplek binnen een groeiend familiepark
  • Werken in een betrokken, gezellig en collegiaal team
  • Flexibele werktijden en uren
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
Dit vragen we
  • Je hebt ervaring in de horeca bij voorkeur in een aansturende positie
  • Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden
  • bereidheid tot het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een uniek en groeiend familiepark in Ottoland waar gastvrijheid en plezier centraal staan. Je werkt in een betrokken en collegiaal team, omringd door gezinnen die genieten van een ontspannen dag samen. De werktijden zijn flexibel in te delen tussen 24 en 32 uur per week, verspreid over 5 dagen. Je werkt zowel doordeweeks als in het weekend, altijd in een professionele en gezellige omgeving waar iedereen elkaar kent.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.