eerste medewerker bediening

Ottoland
€ 2.639 - € 3.215
28 - 38 uur
Horeca / Recreatie /...
Direct in dienst
Eerste Medewerker Bediening | In Ottoland| Fulltime of Parttime| Salaris tot €3.215,- !
Eerste Medewerker Bediening
Ottoland
€ 2.639 - € 3.215
28 - 38 uur
Horeca / Recreatie /...
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Eerste Medewerker Bediening sta jij iedere dag klaar om bezoekers een warm welkom te geven en te zorgen dat iedereen geniet van een topbeleving. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor gasten en zorgt samen met het team dat alles op rolletjes loopt. Of je nu de bar bemant, in de bediening springt, of een handje helpt in de keuken, jij draait nergens je hand voor om. Je regelt de voorbereiding, opstart en afsluiting van de locatie en zorgt dat alles gedurende de dag netjes blijft. Daarnaast help je nieuwe collega’s op weg zodat ze zich snel thuis voelen. Jouw inzet maakt het verschil op de werkvloer!

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Laat het ons weten! Je kunt direct solliciteren of contact opnemen met Sjoerd voor meer informatie of vragen.

Dit krijg je
  • Salaris tot €3215 bruto per maand (o.b.v. fulltime);
  • Uitzicht op een vast contract;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen;
  • Gezellige collega’s en een fijne werkplek;
  • Flexibele werktijden (parttime mogelijk);
  • Leuke extra’s met de ‘Ik hoor erbij pas’: korting of gratis toegang tot activiteiten;
  • Pensioen.
Dit vragen we
  • Je hebt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of bent bereid deze aan te vragen;
  • Je hebt ervaring als leidinggevende in de horeca of bent gemotiveerd dit te leren;
  • Je bent 28-38 uur per week beschikbaar, ook in de weekenden;
  • Beheersing van de Nederlandse taal.
Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je werkt bij een gezellig familieresort waar gastvrijheid centraal staat. Het team is hecht en helpt elkaar waar nodig. Je werkt met flexibele uren tussen de 28 en 38 uur per week. Je start vaak rond 10:00 of 13:00 uur en werkt dan tot 18:30 of 20:00. Je werkt ook om de week in het weekend en het rooster is altijd ver van te voren bekend. De werkomgeving is informeel en je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.