Inschrijven

inkoper (junior) gezocht in bodegraven!

Bodegraven
€ 2.800 - € 3.500
32 - 40 uur
Food
Direct in dienst
Klaar voor een nieuwe uitdaging? Word Junior Inkoper in Bodegraven en verdien tot €3500 per maand! DIRECT IN DIENST!
Lees meer
Inkoper (Junior) gezocht in Bodegraven!
Bodegraven
€ 2.800 - € 3.500
32 - 40 uur
Food
Direct in dienst
Solliciteren
Dit ga je doen

Als Junior Inkoper ben je de rechterhand van de senior inkopers en zorg je dat het inkoopproces soepel verloopt. Je houdt overzicht en werkt samen met collega’s van inkoop, logistiek, verkoop en voorraadbeheer.

Jouw werkzaamheden:

  • 📊 Ondersteunen van senior inkopers met data, calculaties en voorbereidingen voor onderhandelingen
  • 💡 Vergelijken en analyseren van offertes op prijs, kwaliteit en leveringsvoorwaarden
  • 🔍 Markt- en leveranciersanalyses uitvoeren, trends volgen en nieuwe kansen signaleren
  • ✉️ Opstellen en opvolgen van tenders, offertes en actieaanvragen
  • 🗂️ Bijhouden van productgegevens, prijs- en artikelbestanden in ERP- of inkoopsystemen
  • 🤝 Onderhouden en uitbreiden van relaties met leveranciers en onderhandelen over prijzen, volumes en contracten
  • ⏱️ Levertijden en contractafspraken monitoren en documentatie optimaliseren

✨ Klaar om jouw inkoopskills in te zetten? Solliciteer snel en versterk het team! 🚀

Dit krijg je
  • 💰 Salaris tot €3500 per maand, afhankelijk van ervaring
  • 🌴 25 vakantiedagen 
  • 🌟 8% vakantietoeslag
  • 🚗 Reiskostenvergoeding
  • 🤗 Informele, collegiale werkomgeving
  • 📈 Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • 🚀 Kansen om door te groeien binnen een ambitieus team
Dit vragen we
  • Minimaal mbo-werk- en denkniveau
  • Goed in schakelen tussen strategisch en operationeel werk
  • Nederlands en Engels uitstekend; Duits of Frans is een pré
  • Ervaren met MS Office, met name Excel
Dit wordt je werkplek

Je komt terecht in een compact, ambitieus team binnen een dynamisch familiebedrijf in Bodegraven. Er heerst een informele sfeer, korte lijnen en ruimte voor initiatief, waar jouw werk direct bijdraagt aan succes en tevreden klanten.

Sven Hoogenboom
Sven Hoogenboom Consultant
Bel +3130 202 9604 Stuur een mail Stuur een WhatsApp Bekijk LinkedIn

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren. 

Misschien vind je dit ook interessant.

Onze topvacatures van vandaag!