pricing manager

DORDRECHT
€ 3.600 - € 5.500
36 - 40 uur
Financieel
Direct in dienst
Ga aan de slag als Pricing Manager in Dordrecht – direct in dienst en tot €5.500,- verdienen!
Pricing Manager
DORDRECHT
€ 3.600 - € 5.500
36 - 40 uur
Financieel
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Pricing Manager ben jij de spil in het beheren én verbeteren van prijsafspraken met klanten. Met jouw kennis en analytisch vermogen zorg je ervoor dat prijsmodellen niet alleen kloppen, maar ook bijdragen aan gezonde marges. Je analyseert contracten, ondersteunt collega’s bij offertes en onderhandelingen en denkt actief mee over het verbeteren van processen.

Een werkdag start vaak met het controleren van lopende prijsafspraken en het analyseren van marges per klant en product. Samen met het sales- en finance team werk je aan scherpe offertes en sterke prijsonderbouwingen. Daarnaast borg je dat alle afspraken zorgvuldig in de systemen worden vastgelegd en stuur je bij zodra er afwijkingen ontstaan.

Ben jij analytisch sterk, commercieel ingesteld en klaar om impact te maken? Solliciteer direct, kom in dienst en versterk dit dynamische team als Pricing Manager!

Dit krijg je
  • Een uitdagende functie binnen een ambitieuze organisatie
  • Salaris tot €5500,- per maand
  • Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
  • Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
  • Volop kansen voor professionele ontwikkeling en trainingen
  • Direct in dienst bij het bedrijf!
Dit vragen we
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in pricing, contractbeheer of een vergelijkbare rol
  • Sterk analytisch vermogen en nauwkeurigheid
  • Ervaring met Excel en affiniteit met ERP-systemen
Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een succesvol familiebedrijf dat al ruim 30 jaar actief is in de e-commerce. Met meer dan 350 medewerkers neemt het bedrijf logistieke processen van webshops uit handen, zodat klanten zich volledig kunnen richten op hun corebusiness. Innovatie en professionalisering staan daarbij altijd voorop.

In Dordrecht werk je in een moderne kantooromgeving samen met collega’s van onder andere Sales, Finance en Operations. Het bedrijf groeit snel, wat jou volop kansen biedt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. De werksfeer is collegiaal, gedreven en gericht op samenwerking en continue verbetering.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.