medewerker crediteurenbeheer

DORDRECHT
€ 3.500 - € 4.000
38 uur
Financieel
Direct in dienst
Medewerker Crediteurenbeheer | Techniek | 38 uur per week| Dordrecht| Direct in dienst | salaris tot €4.000,- |
Medewerker Crediteurenbeheer
DORDRECHT
€ 3.500 - € 4.000
38 uur
Financieel
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Medewerker Crediteurenbeheer ben jij de sleutelpersoon in het voorbereiden, verwerken en registreren van binnenkomende facturen. Op de crediteurenafdeling zorg jij ervoor dat alle betalingen tijdig en correct worden uitgevoerd aan leveranciers en andere schuldeisers, wat cruciaal is voor de financiële gezondheid van het bedrijf. 

Een gemiddelde werkdag begint met het voorbereiden en boeken van inkoopfacturen en bankafschriften. Je houdt de betalingstermijnen nauwlettend in de gaten en zorgt voor de juiste codering en verwerking van facturen. Je hebt regelmatig contact met leveranciers om factuurkwesties te bespreken en ondersteunt bij het opstellen van periodieke rapportages. Daarnaast draag je bij aan de optimalisatie van werkprocessen en ondersteun je bij financiële audits. 

Je komt direct in dienst bij dit bedrijf.

Ben jij klaar om je administratieve vaardigheden in te zetten in een dynamische omgeving? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! 

Dit krijg je
  • Direct in dienst
  • Salaris tot € 4.000,- bruto per maand
  • 30 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding
  • 8% vakantietoeslag
Dit vragen we
  • MBO werk- en denkniveau
  • Afgeronde financiële of administratieve opleiding
  • Kennis van Excel en Outlook
Dit wordt je werkplek

De opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf binnen een dynamische sector. Ze bieden hun medewerkers volop mogelijkheden tot groei en ontwikkeling binnen hun carrière. Het bedrijf streeft naar uitmuntendheid en innovatie en waardeert hard werken in een open en ondersteunende cultuur. 

Het team bestaat uit een diverse groep professionals die samenwerken in verschillende diensten. De werktijden zijn flexibel, van 09:00 tot 16:00 uur of van 08:00 tot 15:00 uur, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans. Dit maakt het bedrijf een aantrekkelijke werkgever voor ambitieuze en gedreven kandidaten.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.