Dit is er weer zo eentje! Zo’n vacature waar je hart een sprongetje van maakt! Ben jij een kei in salarisadministratie én hou je van mensen? Lees even met me mee en wie weet ga jij parttime aan de slag als HR Medewerker. Je gaat werken in omgeving Moerdijk en verdient een salaris tot €3500 bruto per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Jouw nieuwe werkgever is een productiebedrijf waar coatings worden ontwikkelt, gemaakt ten behoeve van de staalbouw. Het is een snel groeiend bedrijf en blijft zich keer op keer ontwikkelen. Als Salarisadministrateur kom je dan ook in een dynamische werkomgeving terecht.
In de functie van HR Medewerker schakel je eenvoudig over van de harde kant van HR naar de zachte kant, want jij bent een mensen-mens en tegelijkertijd uiterst accuraat. Jij zorgt voor een feilloze salarisverwerking en hebt daarnaast een gezonde dosis empathisch vermogen.
Wat jou geschikt maakt? Jouw deur staat altijd open om collega’s te helpen met vragen of ze een luisterend oor te bieden. Een vraag waar je niet direct antwoord op hebt? Je gaat zelf op zoek naar het antwoord of informeert bij de juiste afdeling. Naast jouw zachte HR-kant, is het belangrijk om de administratie op orde te hebben. Want in de rol van HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het tijdig en goed verwerken van de maandelijkse verloning, waarbij je discreet met vertrouwelijke informatie werkt. Salarismutaties, urenregistraties en het opvoeren van informatie aan de Belastingdienst zijn werkzaamheden die jouw volledige focus nodig hebben. Je verwerkt de salarisadministratie in een softwaresysteem van Nmbrs waar jij de mutaties online gaat invoeren.
Je werkt als HR Medewerker 20 tot 28 uur per week met flexibele werktijden. Liever vroeg beginnen? Jij bepaalt je starttijd welke tussen 7.30 en 09:00 uur ligt! Als je een keer eerder wilt stoppen is dat geen probleem. Dit haal je op een andere dag gewoon weer in. Je werkt veel samen met HR Adviseur Eline en Hoofd Finance Alfred op de afdeling HR en Finance.
Dus staat jouw deur altijd open om collega’s te helpen met HR gerelateerde vragen en is de taak salarisadministratie gesneden koek? Dan zeg ik, solliciteren! Bellen, mailen of Whatsappen voor meer informatie mag altijd. Tot dan!