hoofd shared service center

BOTLEK ROTTERDAM
€ 3.000 - € 5.500
32 - 40 uur
Financieel
Direct in dienst
Maak impact met data! Start als Hoofd Shared Service Center in regio Rotterdam en verdien tot €5.500 bruto per maand!
Hoofd Shared Service Center
BOTLEK ROTTERDAM
€ 3.000 - € 5.500
32 - 40 uur
Financieel
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Hoofd Shared Service Center ben jij de spil in het gebruik & optimalisatie van finance-processen. Je rol is divers en uitdagend. 

De rol Hoofd Shared Service Center bestaat uit:

  • Coördineren van projecten binnen het de afdeling
  • Ontwikkelen & implementeren van nieuwe procedures
  • Optimaliseren van bestaande werkprocessen 
  • Je geeft leiding aan de afdeling en bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing
  • Verantwoordelijkheid nemen voor de ontwikkeling van teamleden
  • Stimuleren van een cultuur van feedback en samenwerking
  • Je werkt zélf ook actief mee in het proces en geeft het goede voorbeeld

Ben jij klaar om de leiding te nemen als Hoofd Shared Service Center in een dynamische en uitdagende omgeving? Solliciteer NU en wordt de drijvende kracht achter ons Shared Service Center! Voor meer informatie kun je vragen naar Jean Paul. 

Dit krijg je
  • Vaste baan, direct in dienst
  • Salaris tot max. €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
  • Werken voor een grootschalig familiaire organisatie 
  • 24 verlofdagen
  • 14 aanvullende ATV dagen
  • Telefoon, laptop van de zaak
  • Werken in een uitdagende en dynamische omgeving
  • Toegang tot vrijblijvende online trainingen van de organisatie


Dit vragen we
  • Afgeronde HBO opleiding in bedrijfseconomie óf bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in een soortgelijke rol
  • Minimaal 32 uur beschikbaar
Dit wordt je werkplek

Je nieuwe werkgever is een internationale speler op het gebied van oplossingen en toepassingen voor sectoren als; industrie, infrastructuur en bouw met een handelskantoor in regio Rotterdam. Het is een grootschalig familiaire bedrijf met een lange historie en meer dan 1.000 medewerkers. Er heerst een laagdrempelige en behulpzame cultuur. De afdeling waar je komt te werken als Hoofd Shared Service Center wordt gedreven door innovatie en samenwerking. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals b.v.: Inkoop & IT. Je komt te werken in een ruim en modern bedrijfspand. Ze beschikken over veel groen.

Er wordt gewerkt van 08:00 ochtends tot 17:00 avonds. Je wordt fysiek op kantoor verwacht. Thuiswerken is echter wel in goed overleg mogelijk tot max. 1 dag per week. 

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • Je hebt gesolliciteerd
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.