financieel manager

Geldrop
€ 3.500 - € 7.000
32 - 40 uur
Financieel
Direct in dienst
Ben jij op zoek naar een uitdagende financiële functie? Kom werken in Geldrop en verdien tot €7000,- per maand.
Financieel Manager
Geldrop
€ 3.500 - € 7.000
32 - 40 uur
Financieel
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Financieel Manager ben jij de spil van deze financiële organisatie. Jij houdt niet alleen nauwlettend grip op de financiën en het succes van de projecten, maar fungeert ook als de financiële sparringpartner voor de projectteams. Je denkt actief mee over slimme keuzes, signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat processen optimaal ingericht zijn.

Met jouw combinatie van oog voor detail en het vermogen om het overzicht te bewaren, zorg je ervoor dat de cijfers kloppen en dat de organisatie vooruit kan kijken. Daarnaast draag je bij aan een omgeving waarin collega’s ondersteund worden en waarin gezamenlijk gezocht wordt naar de beste oplossingen. Door jouw inzet verloopt de salarisadministratie soepel en blijft alles financieel op rolletjes lopen.

Kortom, als Financieel Manager ben jij degene die de cijfers vertaalt naar concrete inzichten en advies, zodat de organisatie niet alleen vandaag, maar ook morgen succesvol blijft.

Klinkt de functie Financieel Manager helemaal iets voor jou? Solliciteer dan snel! Bij vragen kan je terecht bij onze vestiging in Best.

Dit krijg je
  • Salaris tot € 7.000,- o.b.v. 40 uur
  • 24 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
  • Pensioensregeling
  • Leuke bedrijfsfeesten
  • Een fietsplan 
  • Elke dag samen lunchen met collega's en een leuke lunchkorting
  • Productkorting voor werknemers
  • Telefoon van de zaak
  • Vrijdagmiddagborrel
Dit vragen we
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring werkervaring in de financiële administratie
  • Een relevante afgeronde HBO-opleiding
Dit wordt je werkplek

Het bedrijf waar je komt is gevestigd in Geldrop en bestaat sinds 2011. Het is actief in de interieurbouw en richt zich voornamelijk op het ontwerpen, realiseren en inrichten van interieurs voor onder andere winkels, kantoren en hotels. De organisatie houdt zich bezig met afbouw, verbouw en maatwerkprojecten en is veelal actief in de retail- en zakelijke sector. Ze hebben daarnaast een zusteronderneming die zich vooral richt op projectmatig werk in de kantoor- en hotelsector.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.