tijdelijk administratief medewerker hr

's-Hertogenbosch
€ 2.800 - € 3.200
28 - 40 uur
Administratief
Flexibel
Ben jij de tijdelijke Administratief Medewerker HR die we zoeken? Verdien tot €3.500 p/m in 's-Hertogenbosch. Solliciteer nu!
Tijdelijk Administratief Medewerker HR
's-Hertogenbosch
€ 2.800 - € 3.200
28 - 40 uur
Administratief
Flexibel
Dit ga je doen

Als Tijdelijk Administratief Medewerker HR ben jij de spil in het hart van de HR-afdeling. Samen met je drie collega's zorg je dat alle processen soepel verlopen en dat collega's tijdig de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Jouw werkzaamheden zijn onder andere: beheren van de urenregistratie, ondersteunen bij de salarisadministratie, registreren van ziekmeldingen, opstellen van arbeidsovereenkomsten en personeelsbrieven en actief meedenken over het verbeteren van HR-processen.

Het betreft een tijdelijke functie voor een periode van ongeveer zes maanden, van april tot ruim half oktober. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarin je veel kunt leren en direct impact kunt maken op het HR-beleid van de organisatie.

Klaar voor jouw volgende uitdaging in HR? Solliciteer direct via de website of neem contact op met Isa voor meer informatie over deze tijdelijke functie.

Dit krijg je
  • Salaris tot €3200 bruto per maand op fulltime basis
  • 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per km vanaf 10 km enkele reis
  • 24 vakantiedagen 
  • 2% eindejaarsuitkering (mogelijkheid om deze om te zetten naar verlof)
  • Een actieve personeelsvereniging 
  • Kortingen op diverse producten
  • Goede pensioenregeling 
Dit vragen we
  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve rol
Dit wordt je werkplek

Je komt terecht bij een familiebedrijf in 's-Hertogenbosch waar samenwerking, efficiëntie en resultaat centraal staan. Het team bestaat uit 3 werknemers, waarvan 1 werknemer met verlof gaat. De organisatie biedt een stimulerende omgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief volop worden aangemoedigd. 

Je werkt standaard op locatie op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag en woensdag. Wat zorgt voor korte lijnen en een directe, betrokken samenwerking met je collega's. De functie is vervulbaar vanaf 28 uur tot 40 uur per week. Hier krijg je de kans om je talenten volledig te benutten en echt impact te maken binnen het team.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.