Kom jij als HR Adviseur het beste tot je recht in een productiebedrijf, waar je nauw samenwerkt met 2 directe collega's? Lees dan snel verder over de functie van HR Business Partner in Gorinchem.

Samen met je collega's van de HR afdeling houd jij je als HR Adviseur bezig met de continue verbetering van verschillende HR processen voor dit productiebedrijf. Daarin heb jij een proactieve rol. Je hebt regelmatig contact met leidinggevende en het managementteam om de spreekwoordelijke "vinger aan de pols te houden" en ook met elkaar bij te sturen wanneer dat nodig is, zodat de organisatie zich op personeelsvlak kan blijven ontwikkelen.

Zo heb jij als HR Adviseur een breed takenpakket, waarbij je je bezig houdt met onder andere de preventie van verzuim, wetswijzigingen, deelname aan HR gerelateerde projecten, het aannemen van nieuw collega's en doorstromingen van interne sollicitanten/medewerkers.

Kortom, jij weet als HR Business Partner wel hoe je meerdere balletjes in de lucht houdt!

Dit alles doe je zoals genoemd voor één van de grootste productiebedrijven in Gorinchem, waar je met honderden collega's werkt aan producten voor de detailhandel. Hoe leuk is het om bij feestjes en op verjaardagen de producten tegen te komen, die bij jouw werkgever geproduceerd worden?

Vind jij het een uitdaging om te werken in een allround functie binnen de HR? Neem dan nu contact met ons op of laat je gegevens achter via de website.

• Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding richting bijvoorbeeld HRM of bedrijfskunde.
• Ervaring met verzuimmanagement.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als HR Adviseur of HR Business Partner.

• Een passend salaris, afhankelijk van je ervaring in de HR
• Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week.
• Een 13e maand.
• Zit je op je plek? Dan is er uitzicht op een vaste aanstelling.
• 24 vakantiedagen per jaar
• +13 ADV dagen per jaar
• Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,21,- netto p/km.