hr adviseur

Veghel
€ 3.500 - € 5.263
32 - 40 uur
Administratief
Direct in dienst
Ben jij een HR Adviseur die energie haalt uit zowel operationele als strategische werkzaamheden? Ga deze uitdaging in Veghel aan en verdien tot €5.000,- bruto per maand. Solliciteer direct!
HR Adviseur
Veghel
€ 3.500 - € 5.263
32 - 40 uur
Administratief
Direct in dienst
Select Baan Wij helpen je aan een vaste baan die écht bij je past.
Iedereen roept natuurlijk dat ze "dé perfecte baan" voor je hebben. Tuurlijk. Wij niet. Wij luisteren gewoon naar je verhaal, kijken verder dan je cv en laten je opties zien waar je zelf nog niet aan had gedacht. En ja, dat doen we gratis. Adviseren en bemiddelen zonder poeha, dáár zijn we goed in. Het resultaat? Geen loze beloftes, maar een vaste baan die past bij jouw leven.
Dit ga je doen

Als HR Adviseur ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en strategisch advies en biedt ondersteuning aan zowel medewerkers als leidinggevenden. Met jouw expertise draag je bij aan een professionele en toekomstgerichte HR-organisatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Beheren van personeelsdossiers en arbeidscontracten
  • Adviseren over verzuim, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling
  • Coördineren van het volledige recruitmentproces: van vacature tot indiensttreding
  • Verwerken van salaris- en personeelsmutaties
  • Ondersteunen bij vragen rondom opleidingen en trainingen
  • Organiseren van interne HR-projecten gericht op procesoptimalisatie
  • Onderhouden van contacten met externe partners en het signaleren van kansen

Zie jij dit als jouw volgende stap? Neem dan contact op met Indy en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

Dit krijg je
  • Salaris tot €5.000,- bruto per maand o.b.v. een 38-urige werkweek. De CAO is Metaal en Techniek.
  • Direct op contract bij de opdrachtgever
  • 25 vakantiedagen
  • 13 ADV - dagen
  • Goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Een collegiale, informele en betrokken werksfeer
  • Ondersteuning van een enthousiast en professioneel team
Dit vragen we
  • HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding richting HRM
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-functie
Dit wordt je werkplek

Je komt te werken bij een ambitieus en dynamisch bedrijf dat gespecialiseerd is in staalconstructies. De organisatie telt ongeveer 50 betrokken professionals die samen werken aan het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen. In deze rol werk je zelfstandig en rapporteer je aan de Financieel Directeur. Je maakt deel uit van een flexibele werkomgeving waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en initiatief. Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en biedt de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen, zodat werk en privé goed in balans blijven. 

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.