cr-officer

DRUNEN
€ 3.200 - € 4.200
32 - 40 uur
Administratief
Direct in dienst
Ben jij een enthousiaste CR-Officer die duurzaamheid naar een hoger niveau wil tillen? Kom werken in Drunen en verdien tot wel €4.200 per maand! S
CR-Officer
DRUNEN
€ 3.200 - € 4.200
32 - 40 uur
Administratief
Direct in dienst
Dit ga je doen


Als CR-Officer ben jij het aanspreekpunt voor verantwoord en duurzaam ondernemen binnen jouw Business Unit. Je richt je op zowel sociale als milieugerelateerde standaarden en weet beleid en ambities te vertalen naar concrete, uitvoerbare acties. Je creëert duidelijkheid voor collega’s, leveranciers en klanten en neemt de regie bij onderwerpen als wet- en regelgeving, certificeringen en verduurzaming binnen de keten. Dankzij jouw inzet worden verbeteringen niet alleen bedacht, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd.

De organisatie werkt internationaal met meerdere locaties, elk met eigen CR-Officers per Business Unit. Samen vormen jullie een multidisciplinair CR-team dat wordt ondersteund door een centraal expertiseteam. Voor één van de Business Units zoeken we uitbreiding van dit team met een ervaren CR-Officer die duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen verder helpt te integreren in de dagelijkse bedrijfsvoering.

In deze rol zorg je ervoor dat strategie niet in documenten blijft steken, maar wordt omgezet in acties met meetbare impact. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de organisatie, schakelt met leveranciers en producenten en stemt af met collega CR-Officers. Daarnaast neem je het voortouw in één of meerdere duurzaamheidsthema’s die van strategisch belang zijn, zoals transparantie & traceerbaarheid en materialen & certificeringen.

Wat ga je doen?

  • Je zorgt dat nieuwe en bestaande ESG-richtlijnen worden doorgevoerd binnen de organisatie en vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare afspraken

  • Je zet duurzaamheidsdoelen om in duidelijke acties, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig

  • Je adviseert klanten en collega’s op het gebied van regelgeving, compliance en verduurzaming

  • Je coördineert en begeleidt certificeringstrajecten en ziet toe op het beheer van documentatie en communicatie rondom certificaten en claims

  • Je werkt nauw samen met inkoop en leveranciers om sociale normen en duurzaamheidscriteria structureel te verankeren

  • Je ondersteunt teams bij het maken van bewuste keuzes in materialen en processen en stimuleert continue verbetering

  • Je ontwikkelt en verzorgt trainingen, deelt kennis en begeleidt collega’s in MVO- en compliancevraagstukken, waaronder het coachen van minder ervaren CR-specialisten

  • Je verzamelt relevante ESG-informatie, analyseert deze en vertaalt data naar heldere inzichten voor rapportages en besluitvorming

Is dit precies de baan waar je naar op zoek bent? Druk dan snel op de knop en vraag naar Nina.



Dit krijg je
  • Salaris tot €4.200 bruto per maand op basis van 40 uur
  • 32 tot 40 uur per week
  • 25 vakantiedagen
  • 8.33% vakantiegeld
  • Mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken
  • Direct op contract bij de werkgever
  • Reiskostenvergoeding van €0.23 per gereden km
  • Goede pensioenregeling
  • 30% korting op fashion artikelen
  • Ruimte voor professionele groei via de Academy
  • Veel Brabantse gezelligheid met activiteiten zoals pubquiz en karaoke
  • Wekelijkse vrijdagmiddagborrel
Dit vragen we
  • Jij hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau
  • 3-5 jaar ervaring in MVO en duurzaamheid
  • Ervaring met data management
Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een bruisend bedrijf in de fashionbranche. Samen met ongeveer 20 collega’s werk je in een open en dynamische kantooromgeving aan gezamenlijke successen .Het team waarin je werkt bestaat uit zo’n 10-15 gedreven professionals die elke uitdaging direct aanpakken en altijd proactief te werk gaan. Met jouw gezellige houding en gefocuste persoonlijkheid pas jij perfect in dit team. Omdat het om internationaal klantcontact gaat, is het belangrijk dat je niet alleen de Nederlandse, maar ook de Engelse taal goed beheerst.

Met korte lijnen en een informele werksfeer kun je snel schakelen. Heb je een vraag of moet je iets overleggen? Jouw collega’s staan altijd voor je klaar. Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 17:30 uur.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.