Inschrijven

corporate recruiter

GAMEREN
€ 2.500 - € 4.100
32 - 40 uur
Administratief
Vaste baan
Word Corporate Recruiter in Brakel/Gameren, bouw je netwerk, draag bij aan een circulaire toekomst en verdien tot €4.100 per maand. Solliciteer nu!
Lees meer
Corporate Recruiter
GAMEREN
€ 2.500 - € 4.100
32 - 40 uur
Administratief
Vaste baan
Solliciteren
Dit ga je doen

Ben jij iemand die nieuwe collega’s actief wil vinden en verbinden met de juiste rol? Werk je graag samen met hiring managers en wil je recruitmentprocessen verbeteren? Dan is de functie als Corporate Recruiter in Brakel/Gameren iets voor jou. In deze rol:

  • Benader je kandidaten actief via LinkedIn, jobboards, netwerken en events
  • Werk je nauw samen met hiring managers om de beste talenten aan te trekken
  • Optimaliseer je onboarding, recruitmentprocessen en employer branding
  • Ondersteun je ongeveer één keer per maand wervingsactiviteiten op ons kantoor in Amsterdam (reiskosten volledig vergoed)

Je draagt bij aan een circulaire toekomst binnen een internationaal familiebedrijf en bouwt tegelijkertijd aan een waardevol netwerk. Iedere nieuwe collega die jij aantrekt, maakt impact.

Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan hun succes! Heb je vragen? Neem contact op met Merel.

Dit krijg je
  • Salaris tot €4100,- bruto per maand
  • 31 vakantiedagen per jaar obv fulltime
  • Telefoon, laptop van de zaak
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 cent per km
  • 8% vakantiegeld
  • Uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid
  • Ruimte voor persoonlijke groei 
  • Werken in informeel, snelgroeiend familiebedrijf 
Dit vragen we
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM of Personeel & Arbeid
  • Stevig in de schoenen, communicatief sterk
Dit wordt je werkplek

Je komt terecht in een internationaal opererend technisch familiebedrijf. Met een team van meer dan 220 collega's verspreid over Europa werk je aan een circulaire toekomst. Het bedrijf staat bekend om haar praktische, nuchtere en gedreven cultuur, waar ruimte is voor persoonlijke groei en het nemen van initiatief. Je werktijden zijn van 08:30 tot 17:00.

Merel Spek
Merel Spek Consultant
Bel +3173 303 2783 Stuur een mail Stuur een WhatsApp Bekijk LinkedIn

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren. 

Misschien vind je dit ook interessant.

Onze topvacatures van vandaag!