HR Manager

  • Locatie bedrijf: Papendrecht
  • Uren: 32 - 40 per week
  • Salarisindicatie: 4000 - 4800 per maand

Ben jij een kei in personeelsbeleid, HRM strategie, W&S en procesbewaking? Pas je binnen een informeel hip bedrijf? Salaris €4000 - 5000.

Als HR manager ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van 3 HR adviseurs/recruiters. Samen zorg je voor het professionaliseren van de afdeling. Naast sparringpartner van MT en directie ben jij aanspreekpunt voor de interne medewerkers. Het bedrijf bestaat uit zo'n 150 tot 200 FTE verdeeld over de afdelingen Directie, HR, Customer service, Finance, Marketing, Communicatie, Sales, ICT en administratie.

Je stuurt je HR collega's aan, coacht medewerkers en je begeleidt als casemanager het verzuimbeleid. Je schrijft HR beleidsplannen voor structuur en professionalisering binnen afdelingen. Je bent continu op de hoogte van HR ontwikkelingen. Die kennis heb je nodig voor het schrijven van verbetervoorstellen, en het overtuigen van je collega's en je collega managers.

Je bent actief lid van het MT en sparringpartner voor de directie. Je communiceert met recruiters (zowel in als extern) en je staat personeel te woord met alle mogelijke vragen.

Solliciteer direct online

- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding (met minimaal havo als vooropleiding) en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol
- Je bent 32 tot 40 uur in de week beschikbaar
- Je bent leergierig, ambitieus, informeel, enthousiast, creatief en ondernemend
- Je bent integer, betrouwbaar, communicatief sterk en sociaal
- Je werkt proactief, hebt een sterk analytisch vermogen, coachend vermogen en leidinggevende kwaliteiten

Solliciteer direct online

- Je treedt direct in dienst bij de organisatie
- Een mooi salaris van €4000,- tot €5000,- afhankelijk van ervaring
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
- Korting op bedrijfsdiensten/artikelen
- Een baan in een informeel bedrijf waar de communicatielijnen kort zijn, werken in pak, maar ook op sneakers past binnen het kantoor
- Een open werkomgeving, gezelligheid met young professionals (starters), maar ook zeer ervaren personeel (old professionals), ruimte voor eigen creativiteit, inbreng, ontwikkeling en zelfstandigheid

Solliciteer direct online

Vragen over deze vacature?

Stel je vraag aan Natascha

Solliciteer nu!

HR Manager

  • Locatie bedrijf: Papendrecht
  • Uren: 32 - 40 per week
  • Salarisindicatie: 4000 - 4800 per maand

Wat ga je doen?

Ben jij een kei in personeelsbeleid, HRM strategie, W&S en procesbewaking? Pas je binnen een informeel hip bedrijf? Salaris €4000 - 5000.

Als HR manager ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van 3 HR adviseurs/recruiters. Samen zorg je voor het professionaliseren van de afdeling. Naast sparringpartner van MT en directie ben jij aanspreekpunt voor de interne medewerkers. Het bedrijf bestaat uit zo'n 150 tot 200 FTE verdeeld over de afdelingen Directie, HR, Customer service, Finance, Marketing, Communicatie, Sales, ICT en administratie.

Je stuurt je HR collega's aan, coacht medewerkers en je begeleidt als casemanager het verzuimbeleid. Je schrijft HR beleidsplannen voor structuur en professionalisering binnen afdelingen. Je bent continu op de hoogte van HR ontwikkelingen. Die kennis heb je nodig voor het schrijven van verbetervoorstellen, en het overtuigen van je collega's en je collega managers.

Je bent actief lid van het MT en sparringpartner voor de directie. Je communiceert met recruiters (zowel in als extern) en je staat personeel te woord met alle mogelijke vragen.

Wat vragen we van jou?

- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding (met minimaal havo als vooropleiding) en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol
- Je bent 32 tot 40 uur in de week beschikbaar
- Je bent leergierig, ambitieus, informeel, enthousiast, creatief en ondernemend
- Je bent integer, betrouwbaar, communicatief sterk en sociaal
- Je werkt proactief, hebt een sterk analytisch vermogen, coachend vermogen en leidinggevende kwaliteiten

Wat krijg je?

- Je treedt direct in dienst bij de organisatie
- Een mooi salaris van €4000,- tot €5000,- afhankelijk van ervaring
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
- Korting op bedrijfsdiensten/artikelen
- Een baan in een informeel bedrijf waar de communicatielijnen kort zijn, werken in pak, maar ook op sneakers past binnen het kantoor
- Een open werkomgeving, gezelligheid met young professionals (starters), maar ook zeer ervaren personeel (old professionals), ruimte voor eigen creativiteit, inbreng, ontwikkeling en zelfstandigheid

Zoek in 234 vacatures