‘We merken dat Raaak goed weet wat voor mensen we zoeken’

Bram Groenendijk is directeur bij GMS. Een echt Alblasserdams bedrijf dat al meer dan 30 jaar actief is op de markt voor archieven. In totaal werken er zo’n 55 mensen, waarvan 10 via Raaak Personeel. GMS werkt al zo’n 7 jaar samen met Raaak Personeel.

Er werken ongeveer 10 mensen via Raaak Personeel bij jullie bedrijf. Wat voor soort werk doen zij?

De meesten werken bij ons als scanoperator. Wij digitaliseren grote papieren archieven en alles moet worden gescand. Dat is werk wat heel nauwkeurig moet worden gedaan.

Wat voor eigenschappen zijn voor GMS belangrijk als het gaat om nieuw personeel?

Het allerbelangrijkst vind ik betrouwbaarheid. We werken met klantmateriaal en daarvoor is een bepaalde volwassenheid nodig. We moeten kunnen vertrouwen op mensen. Ervaring met dit soort werk is niet het allerbelangrijkst, al is het wel een pré.

Wat is volgens jou typisch Raaak?

Jullie schakelen heel snel. We hebben bij Raaak Alblasserdam een vaste tussenpersoon en dat loopt goed. We merken dat Raaak goed weet wat voor mensen we zoeken. Vertrouwelijkheid is in ons bedrijf van groot belang en dat moet een nieuwe medewerker uitstralen. De consultants van Raaak snappen dat goed.