‘Vooral de online urenregistratie is heel handig’

Jelte Hombergen is eigenaar van Hombergen glas- en schilderwerken en heeft gemiddeld zo’n 10 tot 12 mensen aan het werk waarvan 4 tot 5 uitzendkrachten en payrollers. Tijdens de economische crisis heeft hij vaste medewerkers moeten laten gaan. Inmiddels trekt de economie weer flink aan en dat merkt Jelte. Naast de vaste medewerkers is er gedurende het seizoen steeds meer behoefte aan extra mensen.

Hoe lang werk je al met mensen van Raaak Personeel en Raaak Payrolling?

Nu ongeveer een jaar of 4. In de zomer is het in mijn branche druk en in de winter heb ik minder werk. Dan is het fijn om flexibel inzetbaar personeel te hebben.

Wat bevalt je aan de samenwerking?

Ik vind dat Raaak goede service levert. Vooral de online urenregistratie is heel handig.  Medewerkers hoeven niet helemaal naar kantoor te komen om hun werkbriefje te laten tekenen. Dat gaat allemaal automatisch, ze kunnen overal inloggen en hun uren invullen.

Wat vind je belangrijk als het gaat om nieuw personeel?

Het begint allemaal met vakmanschap. Dat vind ik heel belangrijk. Ik heb het meest aan ervaren schilders. Die zijn niet zo eenvoudig te vinden tegenwoordig.


Tags: