Bij Passa Sports in Waalwijk lúisteren ze niet alleen naar hun medewerkers; met hun ideeën gaan ze actief aan de slag. 🤝

“Wij kunnen hier wel van alles bedenken, maar als het niet leeft in de organisatie dan werken dingen niet. Een stem uit de organisatie vinden wij heel belangrijk”, zegt HR-manager Tessa.

Ze ervaren weinig verloop, en dat komt met name, omdat ze tijdig het gesprek over nieuwe mogelijkheden aangaan én geloven dat mensen kunnen groeien. 🌱

“Werkplezier en je goed voelen in een baan begint al bij de sollicitatieprocedure. Daarom kijken we goed of iemand in een team en bij onze organisatie past. Soft skills zijn om die reden leidend voor ons. Want alles valt te leren. Als de motivatie er is, dan gaat de rest vanzelf.”

Wij werken graag samen met mensgerichte organisaties zoals Passa Sports.

👉 Met organisaties die verder kijken dan een cv en de mens erachter zien.