Bas helpt mensen aan een baan in de metaal

Bas van der Boom, onze coördinator Opleiden & Mobiliteit, was gisteren aan het eind van de dag door zijn voorraad visitekaartjes heen. Hij stond op de eerste editie van Opleidingscafé van het Leerwerk-loket in Tilburg.

Gemotiveerde mensen
Bas sprak daar met mensen die aan het werk willen in de metaalsector maar geen opleiding hebben gevolgd in die richting. Bas: ‘Ik ben heel tevreden met de opkomst en heb veel mensen gesproken die bij hun huidige werkplek niet gelukkig zijn en een andere toekomst willen. Dat soort gemotiveerde mensen kunnen wij als Raaak Personeel omscholen naar een baan in de metaal’.

Een baan in de metaal?
Ben jij ook zo iemand en heb je Bas nog niet gesproken? Samen met de collega’s van de vier Brabantse vestigingen levert Bas maatwerk. Dus, zit je op een dood spoor bij je huidige werkgever of heb je nu geen baan en wil je dolgraag de metaalsector in? Bel Bas en hoor wat hij voor jou kan doen!

Bas is te bereiken via 06-48 52 72 38 of bas@raaakpersoneel.nl

“Bas is te bereiken via 06-48 52 72 38 of bas@raaakpersoneel.nl

Lees meer

Woningstoffeerders Project Geslaagd!

De afgelopen weken zijn er al vele woorden geschreven over het woningstoffeerders project. Maar de woorden die zijn geschreven staan in schril contrast met de uren die zijn gemaakt door de heren die deelnamen aan het project.

Ja, je leest het goed. Deelnamen. Deelnemen in de verleden tijdsvorm. 

Het project is succesvol afgerond. De heren hebben allemaal het prestigieuze papiertje binnen!

Of het bikkelen was? Ja. Of er ook gelachen is? JA!

In het filmpje zie je dat de sfeer er goed in zit en dat de mannen allen zeer enthousiast zijn. Dat mag ook wel want ze zijn deze week al begonnen bij de nieuwe werkgever!

Ook toe aan een nieuwe baan? Beschik je wel over motivatie maar nog niet over het juiste papiertje? Wij denken graag met je mee! En helpen je kosteloos aan het juiste papiertje (bv. VCA, heftruckcertificaat, administratieve opleidingen en meer) en een nieuwe baan!

Neem contact op met de vestiging in de buurt om de mogelijkheden te bespreken!

“Of het bikkelen was? Ja. Of er ook gelachen is? JA!”

Lees meer

Borrelen in Etten-Leur!

Het nieuwe pand in Etten-Leur is inmiddels een tijdje geopend, de kandidaten stappen graag binnen voor een gesprek én vaak met resultaat.

Onze Merel zit inmiddels niet meer alleen! Integendeel. Marieke en Charlotte zijn haar komen vergezellen en dat gaat gepaard met hard werken voor de opdrachtgever en de kandidaat. Maar uiteraard gaat dat ook gepaard met een wijntje op vrijdag! 

Kijk de dames eens genieten! Een wijntje smaakt eigenlijk altijd goed, maar een wijntje smaakt beter wanneer je met een positief gevoel terug kan kijken op een hele goede week!

Hou dit vast dames!

“Hou dit vast dames!”

Lees meer

9 Toppers starten met de opleiding tot woningstoffeerder!

Eerder repten wij al over de kennismaking van de 9 kandidaten met de toekomstig opdrachtgever. Nu is het moment dan eindelijk daar: de start van het opleidingstraject! 

In het pand van Woontotaal Academy in Zoetermeer zijn de tot op het bot gemotiveerde toekomstig stoffeerders gestart. Heerlijk om te zien dat zij met volle beleving en overgave de fijne kneepjes van het vak willen leren!

Hulde voor deze vakmensen!

Baangarantie!

Ook interesse in een opleiding tot woningstoffeerder mét baangarantie? Neem contact op met onze vestiging in Capelle aan den IJssel via 010-303 19 21, capelle@raaakpersoneel.nl.

“Hulde voor deze vakmensen!”

Lees meer

Gefeliciteerd Sinan!

Sinan tekent zijn nieuwe contract bij Carolien. Is het warm? Natuurlijk wel. Maar dat betekent niet dat we niets doen. in tropisch Tilburg tekent Sinan zijn contract. Klasse: veel felicitaties van heel Raaak. Heel veel succes met je nieuwe uitdaging!

Iedere dag vinden mensen via Raaak een andere baan. Waarom mensen bij ons komen? Soms willen ze meer geld verdienen. Of ze willen vakantiewerk. Of meer uitdaging.

Of… Inderdaad, de er zijn talloze redenen om van baan te wisselen. Wat is jouw reden dat je van baan zou veranderen?

Meer dan 300 vacatures

Wat je reden ook is, wij hebben op dit moment meer dan 300 vacatures. Je kunt online zoeken, maar natuurlijk kun je ook langskomen. Praten over je loopbaan? Vragen over 1 van onze vacatures? Neem contact op: we horen graag van je!

Lees meer

Alleen maar mensenbanen in Etten-Leur

Geen katten of hondenbanen. Wel toffe mensenbanen!

uitzendbureau Etten Leur

Buurpoes Rob (die naam hebben wij hem gegeven, sorry eigenaar 😉 trippelt regelmatig even langs. Voor een praatje pot. Een luisterend oor. En een schalkse blik op de nieuwste vacatures.

Ben je op zoek naar leuk werk in de omgeving van Etten-Leur? Kom dan ook langs naar de Bisschopsmolenstraat 72.

Liever in je hangmat langs de coolste banen in de regio swipen? Kan ook. Bekijk dan online de vacatures in de regio Etten-Leur.

 

Lees meer

Onze collega’s Can en Sharon hadden vanochtend staal in hun schoenen en zweetdruppels op hun voorhoofd! Huh?!?

Inderdaad, je hoort het goed! Can en Sharon van Raaak Oosterhout liepen een dagje mee bij Martens Kunststoffen in Oosterhout.

Zij namen een kijkje in de ‘keuken’ en mochten zelf ervaren hoe het is om orders te verzamelen.

Wij danken het logistiek team van Martens Kunststoffen voor deze mogelijkheid en wensen de medewerkwerkers veel succes bij hun werk.

Ook orderspicken?

Wil jij ook een leuke baan als Orderpicker? Of heb jij ervaring met het besturen van een Heftruck of Reachtruck? Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag aan een nieuwe baan in het logistiek!

Wel heftruckervaring, geen certificaat? Geen probleem!
Heb jij wel ervaring met het besturen van een hef- of reachtruck, maar geen geldig certificaat? Geen probleem. Wij bieden je een cursus aan voor het behalen van je hef- en/of  reachtruckcertificaat.

Kijk op www.raaakpersoneel.nl of bel ons op 0162-820236 om de mogelijkheden te bespreken.

“Sharon en Can namen kijkje in de keuken bij Martens Kunststoffen.”

Lees meer

‘We bieden mensen perspectief, een toekomst. En dat is mooi werk.’

Bas van der Boom, voorheen Senior Consultant in Oosterhout, is per 1 juli onze man als het gaat om Opleiding & Mobiliteit.

Jij bent sinds begin juli Coördinator Opleiding & Mobiliteit binnen Raaak in Brabant. Dat is een indrukwekkende functietitel, maar wat houdt het precies in?

We spreken in alle vestigingen mensen die vastlopen. Die hebben werk maar zitten niet op hun plek. Ze willen een andere baan, maar weten vaak niet hoe. Ik begeleid mensen die vastlopen naar een baan waar ze wel gelukkig van worden. Een voorbeeld? Ik ben nu in gesprek met een dame die droomt van een baan in de techniek. Ze is technisch, heeft aanleg, maar geen technische opleiding. Die begeleid ik naar een opleiding én een baan. Nog een voorbeeld. Vanmiddag ga ik met twee statushouders op bezoek bij twee bedrijven om te kijken of zij daar aan de slag kunnen.

Als vrienden aan mij vragen wat ik nu precies doe, noem ik mezelf een beroepspuzzelaar. Ik heb allerlei losse puzzelstukjes en ik kijk wat er nodig is om de puzzel passend te maken.

Wat kan je voor bedrijven betekenen?

De arbeidsmarkt is nu heel krap. Veel bedrijven hebben grote moeite met het vinden van personeel. Samen met mijn collega’s van onze vier Brabantse vestigingen kan ik maatwerk leveren. Zo hebben we het afgelopen jaar twee groepen metaalbewerkers opgeleid mét baangarantie. Wij slaan een brug tussen bedrijfsleven aan de ene kant en gemeenten en het UWV aan de andere kant.

Wat voor soort mensen help jij aan een (andere) baan?

Dat zijn verschillende groepen. De baanveranderaars; mensen die niet meer op hun plek zitten en een andere toekomst voor ogen hebben. Mensen die we via het UWV leren kennen, die nu niet aan werk komen, maar na omscholing wel weer aan de slag kunnen. En ook statushouders die hun inburgering (bijna) hebben afgerond en heel graag willen beginnen met hun eerste baan.

Mooi werk!

Zeker. Het metaalproject, dat we samen met het sectorplan West-Brabant en de Stichting Vakopleiding Metaal hebben opgezet, heeft veel opgeleverd. De deelnemers zijn gelukkig met een nieuwe baan en de bedrijven hebben enthousiaste medewerkers. We hebben in Brabant inmiddels al 5 statushouders aan het werk geholpen. We bieden mensen perspectief, een toekomst. En dat is inderdaad mooi werk.

“Ik begeleid mensen die vastlopen naar een baan waar ze wel gelukkig van worden.”

Lees meer

Hardloopschoenen aan en gaan!

Geen pilsjes op het terras of een avondje bankhangen voor collega’s Dennis en Eric. Ze zijn gisteren begonnen aan de voorbereiding voor de Fujifilm Business Run. Daar willen ze op 2 september een toptijd neerzetten met Team Raaak Personeel/Raaak Payrolling.

Eric had niet veel tijd om smoezen te verzinnen. Om 20 uur trok hij de deur van vestiging Waalwijk dicht en om 21.30 werd hij door Dennis van Raaak Payrolling opgewacht voor een serieuze trainingsronde door Tilburg.

De twee vinden zichzelf behoorlijk fit. ‘Langs de terrassen in de binnenstad hadden we zelfs nog ruimte om te excelleren’, beweert Dennis.

Je begrijpt, de verwachtingen voor 2 september zijn hoog!
Voor de collega’s: Team Raaak bestaat nu uit Eric, Dennis en Mark. Er is nog plek voor 2 helden!

“Langs de terrassen in de binnenstad hadden we zelfs nog ruimte om te excelleren’, beweert Dennis.”

Lees meer