Alleen maar mensenbanen in Etten-Leur

Geen katten of hondenbanen. Wel toffe mensenbanen!

uitzendbureau Etten Leur

Buurpoes Rob (die naam hebben wij hem gegeven, sorry eigenaar 😉 trippelt regelmatig even langs. Voor een praatje pot. Een luisterend oor. En een schalkse blik op de nieuwste vacatures.

Ben je op zoek naar leuk werk in de omgeving van Etten-Leur? Kom dan ook langs naar de Bisschopsmolenstraat 72.

Liever in je hangmat langs de coolste banen in de regio swipen? Kan ook. Bekijk dan online de vacatures in de regio Etten-Leur.

 

Lees meer

Onze collega’s Can en Sharon hadden vanochtend staal in hun schoenen en zweetdruppels op hun voorhoofd! Huh?!?

Inderdaad, je hoort het goed! Can en Sharon van Raaak Oosterhout liepen een dagje mee bij Martens Kunststoffen in Oosterhout.

Zij namen een kijkje in de ‘keuken’ en mochten zelf ervaren hoe het is om orders te verzamelen.

Wij danken het logistiek team van Martens Kunststoffen voor deze mogelijkheid en wensen de medewerkwerkers veel succes bij hun werk.

Ook orderspicken?

Wil jij ook een leuke baan als Orderpicker? Of heb jij ervaring met het besturen van een Heftruck of Reachtruck? Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag aan een nieuwe baan in het logistiek!

Wel heftruckervaring, geen certificaat? Geen probleem!
Heb jij wel ervaring met het besturen van een hef- of reachtruck, maar geen geldig certificaat? Geen probleem. Wij bieden je een cursus aan voor het behalen van je hef- en/of  reachtruckcertificaat.

Kijk op www.raaakpersoneel.nl of bel ons op 0162-820236 om de mogelijkheden te bespreken.

“Sharon en Can namen kijkje in de keuken bij Martens Kunststoffen.”

Lees meer

‘We bieden mensen perspectief, een toekomst. En dat is mooi werk.’

Bas van der Boom, voorheen Senior Consultant in Oosterhout, is per 1 juli onze man als het gaat om Opleiding & Mobiliteit.

Jij bent sinds begin juli Coördinator Opleiding & Mobiliteit binnen Raaak in Brabant. Dat is een indrukwekkende functietitel, maar wat houdt het precies in?

We spreken in alle vestigingen mensen die vastlopen. Die hebben werk maar zitten niet op hun plek. Ze willen een andere baan, maar weten vaak niet hoe. Ik begeleid mensen die vastlopen naar een baan waar ze wel gelukkig van worden. Een voorbeeld? Ik ben nu in gesprek met een dame die droomt van een baan in de techniek. Ze is technisch, heeft aanleg, maar geen technische opleiding. Die begeleid ik naar een opleiding én een baan. Nog een voorbeeld. Vanmiddag ga ik met twee statushouders op bezoek bij twee bedrijven om te kijken of zij daar aan de slag kunnen.

Als vrienden aan mij vragen wat ik nu precies doe, noem ik mezelf een beroepspuzzelaar. Ik heb allerlei losse puzzelstukjes en ik kijk wat er nodig is om de puzzel passend te maken.

Wat kan je voor bedrijven betekenen?

De arbeidsmarkt is nu heel krap. Veel bedrijven hebben grote moeite met het vinden van personeel. Samen met mijn collega’s van onze vier Brabantse vestigingen kan ik maatwerk leveren. Zo hebben we het afgelopen jaar twee groepen metaalbewerkers opgeleid mét baangarantie. Wij slaan een brug tussen bedrijfsleven aan de ene kant en gemeenten en het UWV aan de andere kant.

Wat voor soort mensen help jij aan een (andere) baan?

Dat zijn verschillende groepen. De baanveranderaars; mensen die niet meer op hun plek zitten en een andere toekomst voor ogen hebben. Mensen die we via het UWV leren kennen, die nu niet aan werk komen, maar na omscholing wel weer aan de slag kunnen. En ook statushouders die hun inburgering (bijna) hebben afgerond en heel graag willen beginnen met hun eerste baan.

Mooi werk!

Zeker. Het metaalproject, dat we samen met het sectorplan West-Brabant en de Stichting Vakopleiding Metaal hebben opgezet, heeft veel opgeleverd. De deelnemers zijn gelukkig met een nieuwe baan en de bedrijven hebben enthousiaste medewerkers. We hebben in Brabant inmiddels al 5 statushouders aan het werk geholpen. We bieden mensen perspectief, een toekomst. En dat is inderdaad mooi werk.

“Ik begeleid mensen die vastlopen naar een baan waar ze wel gelukkig van worden.”

Lees meer

Hardloopschoenen aan en gaan!

Geen pilsjes op het terras of een avondje bankhangen voor collega’s Dennis en Eric. Ze zijn gisteren begonnen aan de voorbereiding voor de Fujifilm Business Run. Daar willen ze op 2 september een toptijd neerzetten met Team Raaak Personeel/Raaak Payrolling.

Eric had niet veel tijd om smoezen te verzinnen. Om 20 uur trok hij de deur van vestiging Waalwijk dicht en om 21.30 werd hij door Dennis van Raaak Payrolling opgewacht voor een serieuze trainingsronde door Tilburg.

De twee vinden zichzelf behoorlijk fit. ‘Langs de terrassen in de binnenstad hadden we zelfs nog ruimte om te excelleren’, beweert Dennis.

Je begrijpt, de verwachtingen voor 2 september zijn hoog!
Voor de collega’s: Team Raaak bestaat nu uit Eric, Dennis en Mark. Er is nog plek voor 2 helden!

“Langs de terrassen in de binnenstad hadden we zelfs nog ruimte om te excelleren’, beweert Dennis.”

Lees meer