60 plus? Afgeschreven?

In een eerder blogje beschreven we het al. Frank heeft via Raaak een nieuwe baan. Maar wij vinden dat dit meer aandacht verdiend. 

Merel van Raaak Etten-Leur mailde ons super enthousiast het volgende:

‘’Wat ben ik trots, Frank, 60 jaar en wordt in november 61, gaat via Raaak Personeel bij een nieuwe opdrachtgever in Roosendaal aan de slag als Elektromonteur. 

Helaas zit Frank in een reorganisatie, waardoor zijn contract eind november zou aflopen. 

Fijn dat wij Frank aan een mooie organisatie hebben weten de koppelen. Zoals beloofd wilde hij ons graag trakteren op taart. Heel attent!’’

Het gebeurt, bedrijven reorganiseren. In de huidige economie kunnen de relatief jongere werknemers overal aan de slag. Maar voor de zestigplusser is een reorganisatie vaak nijpend. Dat mag niet! En kan niet!

Wij zijn trots op Frank en Merel. Beiden keken zij naar mogelijkheden en vonden een oplossing. Frank gaat aan de slag bij Spie Nederland en gaat het daar hopelijk enorm naar zijn zin hebben!

Zo. Dit was ons zonnige bericht op deze donkere dag. Fijne avond allen!

“Wij zijn trots op Frank en Merel.”